人本思想在医院管理中的现实需求与功能拓展

• 作者: 宫辉
• 来源期刊: 中国病案
• 学科: 医学
• 关键词: 人本思想 医院管理
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 55-57
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 4173字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2566.2010.03.034

摘要

目的 用以人为本的理论,剖析当前医疗管理中存在的问题,探寻解决问题的方法.方法 将马斯洛的人的需求层次说应用于医院管理工作中,解决当前的医疗问题,适应社会发展.结果 用人本主义思想指导医院工作,可有效解决医疗工作中的问题,改善就医环境、提高医疗质量、调动广大职工的工作热情,缓解医患矛盾,提高医院的社会效益和经济效益.结论 医院文化实质上是人本文化,对内坚持"以员工为本",对外坚持"以病人为本",是提高医疗质量营造和谐医疗环境的有效措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宫辉		4	9	2.0	3.0