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摘要:
21世纪是知识经济的时代,人才是弟一资源,随着我国经济、文化,教育等各项事业的蓬勃发展,人才也成为了高等学校发展的基础性、战略性、决定性资源.高校的发展离不开高层次人才,他们是高校教师队伍中的特殊的、关键的群体,他们在教学、科研、学科建设、专业建设中发挥着全局性的作用.所以高等学校大力开发人才资源刻不容缓,实施人才兴校战略势在必行.当前高等学校应该与时俱进地发挥各自的优势(比如"区位优势"、"比较优势")来引进高层次人才,确保高层次人才能够引的进、留的住、用的好.
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文献信息
篇名 高等学校引进高层次人才的实践与思考
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 高等学校 高层次人才 实践 思考
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙毅 10 13 2.0 3.0
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投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
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