医院实施绩效考核的思索

• 作者: 崔梅玲
• 来源期刊: 医院院长论坛
• 学科: 医学
• 关键词: 考核标准 规范操作 落实制度
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 37-39
• 分类号: R1
• 字数: 2982字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1700.2010.04.010

摘要

医院实施绩效考核是医疗体制改革的必然趋势,是逐步提升公益性医疗单位在社会主导地位,不断改善患者就医环境的需要.医院绩效考核是医院管理的重要内容,是各项规章制度得以落实的依据,是调动员工工作积极性的好方法,也是不断提升医院工作水平的基础.本文从绩效考核指标的分类、考核分数权重的分配、考核分值的设定形式及考核分数的计算、评价与调整四个方面,结合自身的实践探讨医院实施绩效考核的形式与方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔梅玲		7	29	4.0	5.0