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活力曲线:细分员工,深化管理
活力曲线:细分员工,深化管理
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摘要：
"经理们如果不能对员工进行区分,那么很快他们就会发现自己被划分进了C类",杰克·韦尔奇说.将员工划分为不同的类别,然后严格地加以区别对待,这正是韦尔奇所推崇的活力曲线(vitalitycurve).这一曲线被认为是给GE带来无限活力的法宝之一.
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