依恋内部工作模型探析——从马家爵和赵承熙的经历谈起

• 作者: 韩曼茹
• 来源期刊: 教育理论与实践.学科版
• 学科: 教育
• 关键词: 依恋 内部工作模型 马家爵 赵承熙
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 48-50
• 页数: 3页
• 分类号: G448

摘要

内部工作模型是个体婴儿期依恋经历与其后来的感觉和行为的连贯性的主要来源。它是对早期依恋经验的内部表征,个体的客观看法与经历通过心理表征所提供的一种机制,影响个体的行为与发展。对马家爵和赵承熙的生活经历以及马家爵杀人事件和赵承熙校园枪杀案的分析,可以得知,在马家爵和赵承熙的内部工作模型中,自己是不值得爱的,别人也是不值得爱的。由于没有依恋对象和安全基地,他们的依恋类型为拒绝型和恐惧型,选择以避免与他人发生联系来作为保护自己不受伤害的手段。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩曼茹	山西大学教育科学学院心理学研究室	7	24	2.0	4.0