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摘要:
随着社会经济的发展,人们的价值观念、健康意识、维权意识日益增强,社会对护理质量的期望值越来越高,护患矛盾日趋突出,使得护士所承受的压力越来越大。研究表明,护士所承受的压力已成为一种职业性的危险,过高的工作压力可使护士“疲溃”。如不能采取有效措施,改善护士工作环境,疏解压力,将逐渐成为一种职业性危险,易产生护患矛盾,使病人对护士服务满意度降低,影响护理质量。如何缓解护患矛盾,提高病人对护士服务评价满意度,是医院管理者必须高度重视的问题。
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关键词云
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文献信息
篇名 探讨护患矛盾及应对措施
来源期刊 医学信息:医药版 学科 医学
关键词 护患矛盾 服务满意度 护士工作 职业性危险 工作压力 护理质量 医院管理者 价值观念
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号 R47
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨光 川北医学院附属医院手术室 6 5 2.0 2.0
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
护患矛盾
服务满意度
护士工作
职业性危险
工作压力
护理质量
医院管理者
价值观念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息:医药版
月刊
1006-1959
61-1278/R
西安市新科路1号东兴科技大厦12层
出版文献量(篇)
1557
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