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摘要:
在学校整体转型过程中,学校办学理念的更新会通过各个领域的变革而得到整体落实.作为教育性组织的学校组织变革是学校管理变革的重要内容."学校组织"的生命性、教育性和成长性,直接呼唤着学校对组织形态、组织功能、组织沟通方式的价值更新和实践变革.从奉命到自觉,组织变革将释放教师主动发展的时空,激发教师主动发展的内在动力,并直接激发学校领导团队以及各层面责任人在变革过程中的自我成长.
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文献信息
篇名 从"奉命"到"自觉":学校组织力量的唤醒与激发
来源期刊 基础教育 学科 教育
关键词 育人价值 唤醒 激发 组织力量
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-28
页数 分类号 G471
字数 5380字 语种 中文
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1 姜明红 16 10 2.0 3.0
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育人价值
唤醒
激发
组织力量
研究起点
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期刊影响力
基础教育
双月刊
1005-2232
31-1914/G4
大16开
上海市中山北路3663号华东师范大学文科大楼1110室
4-740
1978
chi
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