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摘要:
以我国中南地区132家企业为对象,对组织学习、知识创造以及组织绩效之间的关系进行实证研究.结果表明,知识创造对组织绩效具有直接正向影响;组织学习则需要通过以知识创造作为完全中介变量,才能改善组织的绩效水平.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 组织学习、知识创造与绩效的关系:中南地区企业的实证研究
来源期刊 系统工程 学科 经济
关键词 组织学习 知识创造 组织绩效
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 111-116
页数 6页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢明纯 7 35 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织学习
知识创造
组织绩效
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
系统工程
双月刊
1001-4098
43-1115/N
大16开
长沙市浏河村巷37号湖南省社会科学院内
42-67
1983
chi
出版文献量(篇)
4447
总下载数(次)
29
相关基金
湖南省社会科学基金
英文译名:
官方网址:http://www.hnjykxgh.com/zcfg/show.asp?articleID=910
项目类型:
学科类型:
论文1v1指导