南京市鼓楼医院多元化考核模式的探索与实践

• 作者: 孙燕芳 金希 魏远馨
• 来源期刊: 中国卫生人才
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 封面文章
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

考核工作是公正评价、量才适用、合理激励、充分调动员工积极性的一项基础性的管理工作,也是多年来医院人事分配制度改革中的难点问题.近年来,南京市鼓楼医院不断探索考核的新路子、新方法,建立了多元化考核体系.