国防人力资源管理制度创新略论

• 作者: 胡君华 陈海涛
• 来源期刊: 军事经济研究
• 学科: 军事
• 关键词: 国防人力资源管理 制度创新 绩效评估
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 宏观论坛
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: E0-054
• 语种: 中文

摘要

国防人力资源管理的制度创新,要按照"吸引人、甄选人、任用人、考评人、培育人、激励人、保障人、留住人"等职能模块,完善人力资源管理制度体系,明确岗位职责,加大人才培训与开发力度,搞好绩效评估与激励,健全保障机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈海涛	军事经济学院国防经济系	7	9	1.0	3.0
2	胡君华	解放军报社军事部	3	0	0.0	0.0