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摘要:
文章根据作者深入开展实施精益生产的切身感受和经验,剖析了员工起初不容易接纳精益生产方式的诸多原因,归纳总结出处理实施精益生产中的员工关系的方式方法.
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文献信息
篇名 浅谈精益实施与员工关系处理策略
来源期刊 印制电路信息 学科 工学
关键词 培训 引导 尊重 激励 提案 改善
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-59
页数 分类号 TN41
字数 3575字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0096.2010.08.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖云顺 株洲南车时代电气股份有限公司印制电路事业部 11 14 2.0 3.0
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培训
引导
尊重
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
印制电路信息
月刊
1009-0096
31-1791/TN
大16开
上海市闽行区都会路2338号95号楼CPCA大厦2楼
1993
chi
出版文献量(篇)
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10164
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