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摘要:
目的 探讨高校教师的自我和谐状况与幸福感的相关性.方法 对411名高校教师采用自我和谐量表评定自我和谐状况、幸福感问卷评定幸福感,并进行相关性分析.结果 高校教师自我和谐量表总分>中点分(3分),灵活性评分显著高于不和谐和刻板性;学历与职称在刻板性因子上有显著的交互作用(F=3.84,P<0.05),本科、博士不同职称者刻板性有显著性差异,硕士则无显著性差异;幸福感问卷的总体情感指数、生活满意度与自我和谐量表的灵活性均呈显著正相关,与不和谐呈显著负相关;不和谐和灵活性对总体情感指数,不和谐和刻板性对生活满意度的逐步回归分析发现,自我和谐对生活满意有较小的预测力,对总体情感基本没有预测力.结论 高校教师自我和谐整体状况良好,但在刻板性上,学历越低、职称越高,刻板性越低;学历越高、职称越高,刻板性越高.自我和谐与幸福感的相关程度不高.
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文献信息
篇名 高校教师自我和谐状况与幸福感的相关性研究
来源期刊 临床心身疾病杂志 学科 医学
关键词 高校教师 自我和谐 幸福感 自我和谐量表 幸福感问卷
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 心理研究
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号 R395
字数 3198字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-187X.2010.01.020.0047-03
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张海霞 延安大学教育科学学院 20 57 3.0 7.0
2 王雅歌 延安大学教育科学学院 1 0 0.0 0.0
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临床心身疾病杂志
双月刊
1672-187X
10-1340/R
大16开
河南省新乡市建设中路388号
36-259
1994
chi
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