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摘要:
企业要生存、要发展关键是人才,企业如何对待引进的人才?这是一个比较现实的问题.本文分析了企业人才流失的原因.并提出了企业要想留住有用人才应做好的几个方面工作.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 现代企业人才流失的原因及对策
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 社会科学
关键词 人才流失 原因 对策
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 72-74
页数 3页 分类号 C915
字数 3620字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2010.02.030
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘彩虹 15 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才流失
原因
对策
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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