军队医院聘用人员绩效管理实践与成效

• 作者: 孙玺荣 王惠
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 军队医院 聘用人员 绩效管理
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 42-43
• 分类号: R1
• 字数: 2689字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2010.06.013

摘要

介绍了医院绩效管理的流程与方法和成效.首先制定计划,搞好宣教;通过深入调研,确定指标;将取得的绩效展示,并进行自我评价;在此基础上进行两级考评,相互验证,将结果反馈,加强沟通.通过科学有效的绩效管理措施,最大限度地开发军队医院管理者和聘用人员的潜能,以提高工作能力为目的,以促进和谐为根本,最终使医院的战略目标得以实现.