企业人格测验的应用能力及其结构探析

• 作者: 房晖
• 来源期刊: 江西农业学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人格测验 企业应用能力 应用能力结构
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 175-177
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4852字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-8581.2010.02.057

摘要

人格测验在我国企业的人员招聘、开发等领域得到了越来越广泛的运用.但总体而言,其应用效果却不十分理想.除了人格测验本身的局限,企业自身的应用能力不足也是重要原因.本文通过对相关文献进行综述,初步探讨了企业人格测验应用能力的结构及其3个构成因素,并指明企业在应用这些工具之前,一定要认真分析自身的各个条件,以决定人格测验的使用并达到最大化的效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	房晖	上海交通大学安泰经济与管理学院	1	2	1.0	1.0