激励理论在企业人力资源管理中的新探索

• 作者: 孙杰 徐冰
• 来源期刊: 内蒙古农业大学学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 激励理论 激励机制
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 79-80
• 分类号: F271
• 字数: 3926字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4458.2010.02.031

摘要

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的关键的因素,而激励是人力资源管理的重要内容,本文从激励的概念以及激励理论对企业人力资源管理的启示,来论述激励机制在企业管理中的作用,以及探索企业在具体运用中的新策略和方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐冰		1	34	1.0	1.0