基于需求层次理论的军队医院聘用人员管理

• 作者: 刘磊汉 陈秀英
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 军队医院 人力资源管理 需求层次理论 系统论
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 页码范围: 985-986
• 分类号: R197.32
• 字数: 2667字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9985.2010.10.041

摘要

为完善军队医院聘用人员管理制度,根据系统论整体性、联系性、动态性、有序性的原理,运用马斯洛需求层次理论,对军队医院构建系统、合理、高效的聘用人员管理使用机制进行初步探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘磊汉	第二军医大学卫生勤务学系	2	11	2.0	2.0
2	陈秀英	解放军第175医院人力资源中心	3	26	2.0	3.0