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摘要:
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传统国有企业人才队伍建设存在的短板及对策建议——以福建某省属国有企业为例
传统国有企业人才队伍
短板问题
原因分析
对策建议
挖掘短板潜力做强做大健康类报纸
健康类报纸
短板潜力
发行
出版周期
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 抓紧弥补人才短板
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 人才缺失 短板 最佳效益 企业 竞争 木桶
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 68-69
页数 分类号 F270.7
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡静 11 7 1.0 2.0
传播情况
(/次)
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
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  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才缺失
短板
最佳效益
企业
竞争
木桶
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化(上旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
5471
总下载数(次)
5
总被引数(次)
6622
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