我国中小企业人力资源管理——减员外包风险探析

• 作者: 梁静国 赵丽
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 外包服务 减员外包 风险
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 99-100
• 分类号: F2
• 字数: 3558字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2010.06.036

摘要

金融危机背景下,我国企业纷纷减员以求生存,为有效减员并将由于减员可能对企业造成的不利影响降到最低,企业开始寻求外包服务.文章介绍了减员外包的概念,指出人减员外包存在的风险有可能使企业产生损失,最后就如何规避减员外包风险提出了几点建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵丽	哈尔滨工程大学经济管理学院	14	70	5.0	8.0
2	梁静国	哈尔滨工程大学经济管理学院	99	1277	19.0	31.0