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摘要:
运用简约化、极限假设和逻辑推理的思想将公立医院战略绩效形成机制抽象为由8个要素、5个层面和3条曲线组成的绩效形成模型,再分析比较3种状态的绩效形成模型,获得了3项推论,为探索绩效形成的关键环节和解决绩效管理问题提供了线索.
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文献信息
篇名 不同状态的公立医院战略绩效形成机制比较研究
来源期刊 中国卫生经济 学科 医学
关键词 公立医院 战略绩效 形成机制 状态 模型
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-61
页数 分类号 R197
字数 5256字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0743.2010.11.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张亮 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 424 5147 31.0 46.0
2 汪孔亮 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 18 195 9.0 13.0
3 项莉 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 112 1029 19.0 25.0
4 李伯阳 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 19 131 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
战略绩效
形成机制
状态
模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生经济
月刊
1003-0743
23-1042/F
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-97
1982
chi
出版文献量(篇)
8408
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24
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