行为事件访谈法（BEI）在胜任力模型构建中的运用

• 作者: 梁步菁
• 来源期刊: 企业技术开发：下
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 胜任力模型 BEI
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9

摘要

行为事件访谈法（BEI）是胜任力模型构建中运用最广泛的研究方法，文章介绍了BEI访谈法在胜任力模型构建中运用的步骤和各步骤中的注意事项，希望为今后胜任力模型开发与研究提供思路和方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁步菁		5	8	1.0	2.0