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摘要:
人力资源是医院最重要的资源,旧人事管理模式是以人员管理为主,新模式是以人才开发和培养为主,能否正确开发并使用人才,是推动卫生事业单位改革过程中的一个重要课题.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医院人力资源管理探讨
来源期刊 亚太传统医药 学科 医学
关键词 医院人力资源 开发 培养
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 185-186
页数 分类号 R19
字数 1504字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余芒 2 5 2.0 2.0
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2019(1)
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研究主题发展历程
节点文献
医院人力资源
开发
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
亚太传统医药
月刊
1673-2197
42-1727/R
大16开
武汉市洪山路2号湖北科教大厦D座5楼
38-143
2005
chi
出版文献量(篇)
17773
总下载数(次)
38
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