行为事件访谈法(BEI)在胜任力模型构建中的运用

• 作者: 梁步菁
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 胜任力模型 BEI
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 54-55
• 分类号: F272.9
• 字数: 3488字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8937.2010.04.030

摘要

行为事件访谈法(BEI)是胜任力模型构建中运用最广泛的研究方法,文章介绍了BEI访谈法在胜任力模型构建中运用的步骤和各步骤中的注意事项,希望为今后胜任力模型开发与研究提供思路和方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁步菁		5	8	1.0	2.0