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摘要:
从财政部历年对会计信息质量抽查的结果可以看出,尽管我国企业会计信息质量已经有了较明显的改 善,但从整体来看会计信息质量依然不高.在会计信息失真的问题上企业的经营者具有不可推卸的责任,究其根源主要就 是由于企业对经营者现有的激励与约束机制失衡造成的.在我国,一方面对企业经营者在薪酬计划等方面缺乏有效的激励,致使其在物质上和精神上的需求得不到满足;另一方面对企业的经营者又缺乏有效的监督,舞弊行为被发现的可能性较小,从而使其舞弊收益远大于舞弊成本.因此,改善会计信息质量的一项重要措,就是针对经营者构建有效的激励约束 机制,使得会计舞弊收益小于成本,进而从根源上杜绝企业经营者的舞弊行为.
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会计信息
失真
原因
防范措施
我国民营企业经营者激励机制分析
经营者激励
年薪制
股权激励
民营企业
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于企业经营者激励约束视角下的会计信息舞弊防范策略
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 会计舞弊 激励约束机制 企业经营者
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 242-244
页数 分类号 F233
字数 6224字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张平 大庆师范学院经济管理学院 64 309 9.0 14.0
2 唐立兵 黑龙江八一农垦大学经济管理学院 19 102 6.0 9.0
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会计舞弊
激励约束机制
企业经营者
研究起点
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生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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