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摘要:
职业生涯高原现象是个体职业发展历程中的一个重要现象,对个体职业生活和组织的发展都会产生重要影响。文中对高职院校辅导员职业高原现象进行了简要分析,为避免和有效应对高职院校辅导员职业高原现象提供了有力支持。
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文献信息
篇名 高职院校辅导员职业高原现象分析
来源期刊 西南农业大学学报:社会科学版 学科 教育
关键词 高职院校辅导员 职业高原现象 特点分析
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 251-252
页数 2页 分类号 G641
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶翠兰 成都纺织高等专科学校服装艺术与工程系 6 25 2.0 5.0
2 朱铭 成都纺织高等专科学校服装艺术与工程系 6 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校辅导员
职业高原现象
特点分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
月刊
1672-5379
50-1157/C
16开
重庆市北碚区天生路2号
1987
chi
出版文献量(篇)
5437
总下载数(次)
1207188
总被引数(次)
25659
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