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摘要:
美国学者阿德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)和切斯特·埃尔顿(Chester Elton)经过多年的细化研究发现,在员工中存在一个特殊的群体——“隐形员工”,该群体“由于感到自己被忽视、漠视或者不被欣赏,都躲藏在公司的角落里,发泄着自己的抱怨和不满,以得过且过的态度来消极地对待工作,渐渐地成为了‘隐形人’”。
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文献信息
篇名 怎样管理“隐形员工”
来源期刊 企业家信息 学科 社会科学
关键词 隐形人 员工 管理 美国学者 群体
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 C93
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘红霞 首都师范大学政法学院 26 190 7.0 13.0
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