强化制度科学化和执行力 着力提高选人用人公信度

• 作者: 陈安平
• 来源期刊: 宁波通讯
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公信度 用人 制度 执行力 科学化 干部群众 干部工作 选拔任用
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 分类号: D64

摘要

选人用人公信度，着重是指干部群众对各级党委及其组织部门选拔任用干部工作的认可度、信任度和满意度。选人用人的制度是否公正、主体是否公道、程序是否公开，都直接关系着选人用人的成效、决定着干部群众对选人用人的评价。

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1	陈安平		4	0	0.0	0.0