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摘要:
当前公务员"出口难"问题已经成为我国公务员管理的"瓶颈",制约了公务员队伍的良性发展.要解决我国公务员"出口难"问题,必须先认真研究我国公务员"出口难"问题的表现形式并分析其成因,才能在此基础上提出有针对性的对策建议.
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文献信息
篇名 我国公务员"出口难"问题与对策探讨
来源期刊 内蒙古农业大学学报(社会科学版) 学科 社会科学
关键词 公务员 "出口难"
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 239-241
页数 分类号 C939
字数 6244字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4458.2010.05.090
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑振宇 福建江夏学院公共管理系 24 80 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
"出口难"
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古农业大学学报(社会科学版)
双月刊
1009-4458
15-1207/G
16开
呼和浩特市塞罕区昭乌达路306号
1999
chi
出版文献量(篇)
8125
总下载数(次)
15
总被引数(次)
26907
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