浅论人力资源管理与企业绩效

• 作者: 刘丽霞
• 来源期刊: 时代金融
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 企业竞争优势 企业绩效
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 企业论坛
• 页码范围: 120-122
• 分类号: F2
• 字数: 4182字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8661.2010.04.064

摘要

人力资源管理是企业竞争优势重要来源的观点得到了越来越广泛的认同.只有不断的提高企业人力资源管理水平,企业的竞争优势才会不断显现.尤其是在全球经济一体化的今天,企业参与全球竞争的能力也在很大程度上取决于员工能力的有效提升.相关人力资源的研究结果证明,企业可以通过人力资源实践活动之间的契合,以及人力资源与企业目标之间的契合,提高相关企业在竞争中的优势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘丽霞		13	33	3.0	5.0