作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文主要对目前我国的中小企业发展过程在人力资源管理中所存在的一些问题进行了简要的分析,并提出了相应的解决措施.
推荐文章
我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析
人力资源管理
绩效考核
激励
以人为本
中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究
中小企业
人力资源管理
对策研究
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策
来源期刊 财经界(学术) 学科 经济
关键词 中小企业 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45
页数 分类号 F2
字数 1998字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2010.12.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭思思 5 8 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (2)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2018(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
中小企业
人力资源管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
58791
总下载数(次)
110
总被引数(次)
109193
论文1v1指导