劳务派遣对企业人力资源管理的影响及应对策略

• 作者: 王羽
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 劳务派遣 人力资源管理 应对策略
• 年，卷（期）: 2010,（20）
• 页码范围: 169,168
• 分类号: F2
• 字数: 2399字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.20.112

摘要

随着市场经济的发展,以及求职者观念的转变,劳务派遣作为一种特定的用工形式,开始在不同层次的劳动力市场得到发展,并得到越来越多企业的认同和采用.企业在劳务派遣实践中既获益良多,但也面临各种挑战.本文针对劳务派遣对企业的影响,提出相应的应对策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王羽	长安大学经济与管理学院	1	0	0.0	0.0