护理人力资源调配表的设计与应用

• 作者: 刘庆 徐霞 黄行芝
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人力资源 调配 资源配制
• 年，卷（期）: 2010,（23）
• 页码范围: 19-20
• 分类号: R47|R197.323
• 字数: 1546字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/hlxzz.2010.23.019

摘要

目的 科学合理调配全院各病区护理人力资源.方法 病区护士长填写护理人力资源调配表,科护士长核查后在大科内调配或报护理部调配.结果 护理部人力资源调配人次下降,护理人员工作满意度上升.结论 护理人力资源调配严格执行三级管理,简便、易行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄行芝	荆门市第一人民医院护理部	36	454	12.0	20.0
2	徐霞	荆门市第一人民医院护理部	12	86	5.0	9.0
3	刘庆	荆门市第一人民医院护理部	12	92	5.0	9.0