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摘要:
目的 调查邯郸市社区公共卫生人力资源现状,为基层公共卫生人力资源管理提供理论依据.方法 调查邯郸市4个区20个社区卫生服务中心、44个社区卫生服务站,对单位领导人采用个人访谈法.结果 邯郸市社区公共卫生技术人员配备不足,特别是防保人员数量低于所需比例要求,人员学历水平偏低,职称结构不平衡.结论 应加快邯郸市社区公共卫生人才的引进或培养,促进邯郸市公共卫生事业的发展.
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文献信息
篇名 邯郸市社区公共卫生人力资源现状
来源期刊 职业与健康 学科 医学
关键词 社区 公共卫生服务 人力资源
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目 卫生管理与研究
研究方向 页码范围 1064-1065
页数 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王建英 20 93 6.0 9.0
2 周燕 河北工程大学医学院护理系 51 321 9.0 15.0
3 牛英慧 3 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
社区
公共卫生服务
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业与健康
半月刊
1004-1257
12-1133/R
大16开
天津市河东区华龙道76号
6-124
1985
chi
出版文献量(篇)
29543
总下载数(次)
3
总被引数(次)
70483
论文1v1指导