战略视角下的企业人力资源管理

• 作者: 徐慧敏
• 来源期刊: 企业导报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源 管理 分析
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 页码范围: 204
• 分类号: F2
• 字数: 1789字
• 语种: 中文

摘要

谈到人力资源,人们更多的人想到的是人力资源几大模块,或者选,用、育、留四个环节,这是一直以来的一种习惯行思维,也就是从专业的角度来看人力资源管理.包括目前的一些管理咨询项目,大部分是从技术层面出发,从功能模块和操作技术去解决企业存在的问题,来完善健全企业人力资源管理.要从另一个视角来看人力资源管理,并以本人经历的企业为例,来分析存在的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐慧敏		1	0	0.0	0.0