以人为本做好人力资源管理工作

• 作者: 杨槐
• 来源期刊: 甘肃科技
• 学科: 社会科学
• 关键词: 地勘单位 人本管理 存在问题 改进途径
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 123-125,89
• 页数: 4页
• 分类号: C962
• 字数: 5454字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-0952.2010.01.044

摘要

以人为本的管理理念已成为现代企业人力资源管理的基本原则,地勘单位只有高度重视人力资源管理与开发,真正树立以人为本的管理理念,尊重人、依靠人、开发人、发展人、满足人的合理需要,并逐步建立起与现代企业运行相适应的人力资源管理体系,才能做好知识经济下的人力资源管理工作,使人力资源管理为提高企业核心竞争力,促进地勘单位平稳健康发展做出贡献.