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摘要:
高职院校教师的绩效水平直接影响到高职的办学绩效及长远发展.本文在综述绩效管理相关原理的基础上,通过探悉高职教师绩效管理存在的问题,旨在为建立科学、可行的高职教师绩效管理体系,完善高职院校师资建设提供理论基础.
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高职院校
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文献信息
篇名 浅谈高职院校教师的绩效管理
来源期刊 中小企业管理与科技 学科 教育
关键词 绩效管理 高职院校教师
年,卷(期) 2010,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 211-212
页数 分类号 G71
字数 3468字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1069.2010.34.191
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郝尉君 19 24 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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绩效管理
高职院校教师
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