高职院校教师绩效考核体系存在的问题及建议

• 作者: 仝伟伟 冯娜
• 来源期刊: 畜牧与饲料科学
• 学科: 教育
• 关键词: 教师绩效评价 平衡记分卡 指标体系 绩效考核
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 教学研究
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 分类号: G451
• 字数: 1938字
• 语种: 中文

摘要

教师绩效考核制度在完善高校内部治理结构、提高教育质量和办学水平方面起着非常重要的作用。目前,许多高校为了提升学校的整体绩效,扩大学校的影响力和核心竞争力,已将教师绩效考核作为学校的中心工作之一。结合高职院校自身特点,针对教师绩效管理体系建设的现状及存在的不足,对教师年度绩效考核方案进行了探索设计,通过有效实施,提高了教师的工作能力和绩效水平。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯娜		4	9	2.0	3.0
2	仝伟伟		4	9	2.0	3.0