透析中小企业人力资源管理中的"任人唯亲"现象

• 作者: 张徐洁 田华秀
• 来源期刊: 新财经（理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人力资源管理 任人唯亲
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 页码范围: 121,206
• 分类号: F272.9
• 字数: 2892字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4202-B.2010.11.088

摘要

创造力是财富和成长的源泉.创造力来源于人才,人才是企业的第一资源.中小企业更是如此,文章对中小企业人力资源管理进行了概述,着重分析了当前中小企业人力资源管理存在的"任人唯亲""任人为近"的现象,进而提出了转变人力资源管理观念、"惟才是举"等对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田华秀		2	0	0.0	0.0
2	张徐洁		1	0	0.0	0.0