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中小企业激励机制研究
中小企业激励机制研究
作者:
蔡玉洁
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
中小企业
物质激励
精神激励
摘要:
现代企业人力资源在企业中起到的作用越来越显著,但大部分中小企业并没有一套切实可行的激励机制,只是单纯使用物质激励,并没有从根本上解决问题,应把物质激励与精神激励相结合才能达到最大效用.本文从中小企业实际出发,探讨怎样把精神激励与物质激励有机结合,使中小企业的激励方法更具有效性,从而满足企业需求.
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文献信息
篇名
中小企业激励机制研究
来源期刊
合作经济与科技
学科
经济
关键词
中小企业
物质激励
精神激励
年,卷(期)
2010,(3)
所属期刊栏目
管理/制度
研究方向
页码范围
30-32
页数
3页
分类号
F27
字数
4861字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-190X.2010.03.014
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
蔡玉洁
新疆师范大学法经学院
24
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
物质激励
精神激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合作经济与科技
主办单位:
河北省供销合作总社
河北省供销合作经济学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1672-190X
CN:
13-1296/N
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市建设南大街21号
邮发代号:
18-322
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
31643
总下载数(次)
122
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