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摘要:
随着我国改革开放的实施,全国各地的中小企业如雨后春笋般涌现,上个世纪,因为我们严重缺乏企业经营管理经验.加之很多企业主眼光短浅,没有长远规划,致使出现十个企业八个死的局面.进入21世纪后,我国的企业家们在不断地碰壁,不断地摸索中积累了大量的经营经验,从而我国进入世界500强的企业逐渐增多.但是我国的民营中小企业里仍存在很多问题,限制了企业的发展.本文就吉林省民营中小企业的激励机制问题进行了浅谈.
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文献信息
篇名 吉林省民营中小企业激励机制的建立与完善
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 民营中小企业 激励机制 建立与完善
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 92-93
页数 分类号 F276.5|F272.92
字数 1785字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.04.067
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民营中小企业
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建立与完善
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