当前市政企业人力资源管理问题的探讨

• 作者: 秦鼎
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 市政企业 人力资源管理 人才 激励约束机制 措施
• 年，卷（期）: 2010,（16）
• 页码范围: 110-111
• 分类号: F2
• 字数: 2025字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.16.080

摘要

当前市政企业人才流失是经济转轨、社会转型特定历史时期的产物.个中原因较为复杂,但管理制度上的欠缺及企业内部的原因较为普遍.如何建立一套完善的激励与约束机制,留住人才,为企业的发展创造更多的价值,已成为现代市政企业人力资源管理的核心课题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦鼎		4	2	1.0	1.0