浅论医院人力资源的精细化管理

• 作者: 姜莉静
• 来源期刊: 中国医疗前沿（上半月）
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 人力资源 人力资源管理 精细化管理
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 88-89
• 分类号: R197.32
• 字数: 3906字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5552.2010.11.0067

摘要

随着医院改革的不断深化,医院管理者日益认识到加强医院内部管理的重要性和迫切性,2008年我们医院管理者把"用心服务、精细化管理"作为我院工作主题,近年来的探索启示我们:医院要可持续发展,科学的管理必不可少."用心服务、精细化管理"是我们医院管理者完善管理的一种理念.医院最重要的资源是人力资源,通过医院人力资源的精细化管理,一定能为医院赢得竞争优势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜莉静	浙江省温州市平阳中医院人力资源部	2	1	1.0	1.0