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摘要:
组织文化对企业绩效有直接的显著影响,而且还通过组织学习,对企业绩效产生间接地显著影响;组织学习是提高企业适应变化能力,获取竞争优势的最优路径,增强企业学习能力,进而使企业参与企业网络,可以获取更多的网络资源.
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组织学习
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国际化绩效
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文献信息
篇名 组织文化、组织学习对企业绩效的影响
来源期刊 致富时代(下半月) 学科 经济
关键词 组织文化 组织学习 企业绩效
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 111
页数 分类号 F2
字数 2074字 语种 中文
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1 王杨杨 西南财经大学工商管理学院 1 0 0.0 0.0
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组织文化
组织学习
企业绩效
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致富时代(下半月)
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