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摘要:
为稳定合同护士的专业思想,建立有效的职业生涯管理程序,实施严格的招聘程序,健全管理制度,鼓励护士在职教育,使合同护士能有效应对压力,提高专业思想的稳定性,促进合同护士完善职业生涯.
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文献信息
篇名 合同制护士的职业生涯管理
来源期刊 中国医学创新 学科 医学
关键词 合同制护士 职业生涯管理 人事制度变革
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 R1
字数 2203字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2010.10.062
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作者信息
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1 王春丽 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
合同制护士
职业生涯管理
人事制度变革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国医学创新
旬刊
1674-4985
11-5784/R
大16开
北京市丰台区菜户营58号财富西环15A05室
82-189
2008
chi
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