作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国酒店业员工流失情况很严重,影响的主要因素有外围环境、员工自身和酒店方面.解决酒店业高流失率问题的对策主要从酒店内部的体制和管理入手.
推荐文章
酒店员工流失现象研究
酒店管理
员工流失
控制策略
有效激励中国员工的主要因素
人力资源管理
有效激励
中国员工
中国文化
工作价值
五星级经济型酒店员工流失问题的扎根理论研究——以杭州B酒店为例
员工流失
扎根理论
酒店
弹性福利
技能培训
酒店员工沉默行为的影响因素及对策分析
酒店
员工沉默
影响因素
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 影响酒店员工流失的主要因素及其对策
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 酒店员工流失 影响因素 对策
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 47
页数 1页 分类号 F7
字数 2309字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2010.02.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄邦姬 7 12 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (4)
二级引证文献  (5)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2017(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2019(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
酒店员工流失
影响因素
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
总被引数(次)
146330
论文1v1指导