河源市酒店员工流失现状与对策探讨

• 作者: 唐继旺
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 酒店管理 人力资源 河源
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 区域经济
• 页码范围: 90-91
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3415字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2009.02.037

摘要

酒店业是服务性产业,合理地利用人力资源能给酒店带来高效益,提高酒店的品牌形象,并能加快与国际酒店的接轨.本文针对现阶段酒店专业人才的缺乏与流失,对于酒店员工流失问题的影响,通过实地调查与企业访谈,针对广东省河源市酒店业人力资源状况,提出了导致员工流失过快的原因,并且分别从员工自身角度、酒店经营者角度和其他角度提出对策给予参考和借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐继旺		1	1	1.0	1.0