高职理论与实践整合的课程教学模式探讨

• 作者: 蔡雅萍
• 来源期刊: 内江科技
• 学科: 教育
• 关键词: 理论与实践整合 课堂教学层面 校内实训层面
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 职业教育
• 页码范围: 166-166
• 分类号: G71
• 字数: 2539字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1436.2010.04.144

摘要

<招聘与录用>课程是人力资源管理专业教学中的一门核心专业课程,在培养学生人力资源管理技能方面发挥着积极作用.文中以人力资源管理专业核心课程<招聘与录用>课程为个案,通过对该专业<招聘与录用>课程的教学现状进行分析,针对当前教学存在的问题,提出理论与实践整合的教学模式,并分别阐述了该教学模式的内容和具体应用情况,以图更好地提高学生自主学习、解决问题、团队合作、与人交流等方面的关键能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡雅萍	浙江旅游职业学院工商管理系	14	25	3.0	5.0