民营企业获得竞争优势的途径——实施人力资源战略管理

• 作者: 刘瑜薇 梁菊
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 人力资源战略管理 竞争优势
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 90
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2207字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.02.057

摘要

人力资源战略管理在企业经营中的作用越来越大,没有合理的人力资源战略管理,企业很难获得竞争优势.本文通过对民营企业的人力资源管理的现状分析,针对其在人力资源管理方面存在的问题,提出使其获得竞争优势的人力资源战略管理的建议和措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘瑜薇	西南大学经济管理学院	2	2	1.0	1.0
2	梁菊	西南大学经济管理学院	2	2	1.0	1.0