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人事代理-市场经济条件下的新型人事管理模式
人事代理-市场经济条件下的新型人事管理模式
作者:
郝新燕
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
社会化
专业化
新型人事管理方式
摘要:
人事代理是在社会主义市场经济条件下,实现人才资源配置和服务市场化、社会化的有效途径.有利于规范用人行为、转换用人机制,有效保障广大人才的合法权益.
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文献信息
篇名
人事代理-市场经济条件下的新型人事管理模式
来源期刊
现代经济信息
学科
社会科学
关键词
社会化
专业化
新型人事管理方式
年,卷(期)
2010,(14)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
22
页数
分类号
C931
字数
2378字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1001-828X.2010.14.020
五维指标
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专业化
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期刊影响力
现代经济信息
主办单位:
黑龙江企业管理协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1001-828X
CN:
23-1056/F
开本:
16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
14-140
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
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总被引数(次)
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