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摘要:
知性人才作为企事业单位的中坚力量,在企事业单位的发展中起着不可替代的重要作用.然而,管理学的无数案例证明,一个企业的成功经营不仅仅取决于它所拥有的知性人才资源多寡,而在很大程度上是与其工作的积极性密不可分的.所以,如何对知性人才进行有效的激励,是关系到生存和发展的重要命题.本论文将会从多个角度出发,对如何有效激励知性人才进行相关阐述.
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文献信息
篇名 如何对知性人才进行有效的激励
来源期刊 都市家教(下半月) 学科 教育
关键词 知性人才 有效 激励
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 195-196
页数 分类号 G64
字数 2225字 语种 中文
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都市家教(下半月)
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